就用稅報作為忙季的收尾

        六月淡季也過完了，儘管不想面對，但是半年報已來敲門；更殘酷的是由於有部分同事(從一年級到組長)另有生涯規劃，所以在六月底離職，這也使得半年報的人力吃緊，每年總是會發生這種狀況，老闆與經理只能去協調各組的人力，各組也只能再壓縮自己原本案子的時程，好撥出個幾天去支援其他缺人的audit team，值得慶幸的是暑假會有實習生進來分攤一下工作量，要是沒有實習生的話，大家真的會累死。