升任三年級(下)

        2020年初的新冠疫情讓查帳變得更困難也麻煩，當無法至客戶處出外勤翻憑證時，只能麻煩客戶幫我們翻找憑證並拍照給我們，老實說公司會計在既有的工作之下還要再做這件事情真的需要花許多額外時間，尤其是如果翻出來不是你要的也只能再請客戶再找一次。

每個加班的夜晚下班時，都會抬頭看一下101

        由於疫情實施分流進辦公室工作，就變成隔日才要進公司，剩下的日子就是在家上班，對於要翻憑證與底稿工作的我們，當沒有電子底稿時就非常麻煩，要搬很多紙本文件回家，也怕弄丟。再來是家中的環境中就不是一個適合上班之處，有許多誘惑，有電視、沙發、冰箱還有床，每一件物品都在對你招手，自己需要設計好工作與休息的時間，以免上班時間沒有在上班，下班時間也沒有好好地休息。

        稅報的截止日一般是五月底，但因為當年的疫情封鎖及WFH等等措施，政府將稅報延期至六月底，通常會覺得既然延期了，或許就不用加班，工作可以更輕鬆。但是當延期消息一公佈，客戶就開始拖延給資料、會計師看報告的速度也變慢，加班卻依舊持續。

        「因為仍然有做不完的事情。」我也不懂但後來好像可以理解。

        六月還多了一間新的案子，是一家小公司但是目標是要掛牌，這家公司原本的會計帳都是委託外面事務所記帳，當我們受委託要去做審計時，記帳事務也一併委由我們事務所的記帳部門處理。拿到之前記帳的資料才發現很可怕，甚至連翻憑證有時也找不到東西，要聯絡對方問事情時直接找不到人，這才知道記帳品質的好壞。

        當記帳的價格從一個月4,000變3,000再殺到2,000時，你還奢望記帳士事務所能做到多好的品質控管。一般小公司想的事情是我請一位會計助理薪水至少兩萬八還要再加勞、健保等等(只是說實話兩萬八應該打著燈籠也找不到)，但是委託外面記帳一個月只需要三千左右，還有記帳士可以讓我問問題，在這種想法下絕對是找記帳。

        「一部分的東西掌握在他人手中，後來會變得很麻煩。」這是我看了這家公司的會計資料的心得。

        碎念也不能怎樣，稅報還是要交，調節表還是要編出來，我記得最後調整分錄及重分類分錄下了一大堆就是了，滿痛苦的。

        沒有一家公司想要繳很多錢給政府，做得好就是避稅，不會做的就會弄成逃稅，最後仍要補稅加罰。

        科技業最常用的就是「研發投抵」，甚至還有管顧公司在承包做研發投抵文件的業務，因為這一塊實在太複雜，要準備的紙本文件又多，公司內部真的無法挪出一塊人力來專做這件事。然而最後能夠抵減多少錢也不太可能公司說三百萬，國稅局就會買單，通常還是會討價還價一番，最後談出一個雙方滿意的數字。

        除此之外，由於未分配盈餘要課5%的稅，大部分的公司也都會把盈餘分完，只是也有部分公司會為了來年的投資計劃而留錢在身上。

        做稅報前身為組長的你已經完成第三季季報，年報，第一季季報，有了三次看財報的經驗讓你對於財報已經胸有成竹。不過，稅報就是一年一次而已，縱使有財報的經驗，第一次接觸稅報還是有很多不懂之處，不論是數字還是文字又被經理叮得滿頭包，甚至複雜的調節表怎麼塞就是不能balance。直到打完第一本稅報才終於知道要如何勾稽檢查，以及文字內容要如何撰寫。

        只是，下次碰到稅報又是一年之後，屆時可能也忘的差不多了，再者，你會不會留下來第四年也還沒決定。

        就在你以為稅報做得差不多的時候，股東會年報突然殺進來，不論是紙本或是電子檔，看著那超過一百頁的內容，裡面有些東西似曾相似，有些又好陌生，經理只說要核對裡面的內容是否有錯誤。這才剎然回想起lv.1時在做的reference就是這個東西，勾稽會分給所有人做，只是邊做還是會邊想，這東西就該是客戶自己負責的，為什麼事務所還要幫忙做這件事，也太奇怪了吧。

        「或許現在都可以靠AI來勾稽了吧。」還真不知道現在會計師事務所運用AI的程度到什麼樣子了。

        趕在七月初之前交出稅報，進入半年報之前的空檔，經理會來和你討論過去幾個月staff們的表現以及你未來的職涯規劃，暑假左右會有一波調薪，調整幅度就是依照這幾個月的工作表現，由於平常都是你帶著lv.2及lv.1在工作，經理自然會向你詢問他們的工作狀況。

        再來就回到你身上，部分組長為了考CPA，可能就已經計畫六月底要離職，不過做為一個查帳團隊的中堅份子，經理當然不希望你在這個時刻離職，而且也有staff會在此時離開，因為被忙季嚇壞了。

        經理會說可以讓你在考試前請溫書假，至少做完半年報，八月底再離開。要是組長真走了，經理也只能自己跳下來兼做組長的工作，我本來就打算做到八月底才離開，再加上staff們也沒有離職，所以還算是相安無事地做完半年報。

        在即將離開前，經理與會計師仍有再次與我面談，詢問是否還願意留下來再做一年，事後回想，這可能有點像是首簽志願役四年過後就是一年一簽，喜歡就繼續簽，不喜歡就離開。現在努力回想當時自己為什麼不再待一年，最主要還是當初只設定自己待三年，再來大概就是調薪幅度不滿意。不可否認在事務所可以看到很多也學到很多，只是這不該當作薪水低的理由，所有審計員都值得更好的待遇，因為上市櫃公司的財報都是由你們在把關最後一道防線。

        轉眼間自2020年1月疫情爆發到現在也六年過去了，就算從2022年4月的Omicron變異株起算也過了4年，好多事情都成為過往雲煙，而我也終於把這篇事務所生活的最後一塊拼圖補上。

        希望不論是什麼科系但是畢業後想要進會計師事務所工作的人看完這一系列的工作經驗分享，能大致知道在做什麼以及進入事務所之後的生活會長什麼樣子，當然由於這些內容已經是很多年前的工作經驗，也說不定與現在實際工作環境大不相同，如果有變得不一樣，希望也是往好的地方變。