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思考都來不及,Q1季報就兵臨城下,通常清明節都會有連假,極少數客戶會趕在清明放假前將帳結出來,因為這些客戶的報告時程較趕,趕快把帳結完,才能夠讓審計員在清明連假時加班......
猶記得去年的清明連假我是放好放滿的,因為當時的客戶結帳就是較晚,但是今年的客戶就是屬於那種報告最早出的公司,所以我今年的四天清明連假縮直接縮短成兩天,也因為進來加班才知道有哪一些人是不用加班的。
年報真的是大魔王,所以做Q1季報時,真的覺得簡單不少,審計的內容因為是核閱,所以函證、測試什麼的都不用做,我們只須趕快把數字定下來,愈快將報告送出去愈好。
無論是一年級或是二年級,經歷過Q3季報與年報後,對於核閱真的是熟悉不少,雖然加班還是免不了的,但至少做起來得心應手。
這樣說一說好像季報就這樣講完了,因為事實上差不多就是這樣,我認為是心態上的建立比較重要,因為經過年報的洗禮,其實真的是勞心勞力,季報在眼前,稅報也在不遠處,如果心態上沒有調適好的話,真的會讓人想做完五月就離職。
無論是一年級或是二年級,經歷過Q3季報與年報後,對於核閱真的是熟悉不少,雖然加班還是免不了的,但至少做起來得心應手。
這樣說一說好像季報就這樣講完了,因為事實上差不多就是這樣,我認為是心態上的建立比較重要,因為經過年報的洗禮,其實真的是勞心勞力,季報在眼前,稅報也在不遠處,如果心態上沒有調適好的話,真的會讓人想做完五月就離職。
但是離職的主因若非真的做的不開心、與主管處不來,通常都只是因為短暫且高強度的勞累而想要離職;老實說,輕鬆的工作應該也輪不到我們這些社會新鮮人去做,即使去做也未必對自己及未來有任何幫助,因此,轉個念頭與心境,大概又可以再撐一年了......
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